Automotive Lightning Jihlava - zkušenosti s prací pro ně

[Gabo]

Zdravím všechny.

Byl/je někdo odsud v týhle firmě zaměstnanej? Vzhledem k tomu, že se tam jdu v úterý ucházet o pozici Procesní inženýr pro průmyslový rozvoj, tak si zkouším sehnat různé reference. Chci změnit svoje spočasný působiště hlavně kvůli poměrů který panujou ve firmě a hlavně díky absolutní nekompetentnosti vedení (jinde než u nás snad ani neni možný, aby manažera třetině fabriky dělal člověk bez vzdělání - tim myslim že má maximálně výuční list a i o tom panujou silné pochybnosti - taky to podle toho vypadá). Nicméně bych nerad nastopil do podobnýho brajglu - to můžu zůstat tam kde sem a budu to mít tak říkajíc bez starostí.

Takže směle pište jak pozitivní, tak negativní zkušenosti.

[Venca]

....absolutní nekompetentnosti vedení (jinde než u nás snad ani neni možný, aby manažera třetině fabriky dělal člověk bez vzdělání - tim myslim že má maximálně výuční list a i o tom panujou silné pochybnosti - taky to podle toho vypadá).......

Jinde že není možný....?

Hahahahahahaha, héh, hahahahahahahaha....!!!!!



Zedník s výučním listem jako figura No.1 na postu šéfa produkce, kde řídí několik stovek lidí a nejde o výrobu stavebních materiálů, nýbrž finální montáž velmi drahé spotřební elektroniky, kde cena kusu v prodeji je od 12000,- do 700000,- (těch nul je za sedmičkou pět...)

[Gabo]

Tak dobrě, jinde je to taky možný, ale viceprezident pro výrobu (a druhej nejvyšší člověk ve fabrice) je svářeč-opravář forem. Manažera části dělá bejvalej sádrokartonář. Druhá nejvyšší pozice na plánování je obsazena bývalým plavčíkem. Manažera lisovny dělá vyučenej truhlář-modelář (z průmky ho vyrazili) a tak bych mohl pokračovat.

[Venca]

Tak dobrě, jinde je to taky možný, ale viceprezident pro výrobu (a druhej nejvyšší člověk ve fabrice) je svářeč-opravář forem. Manažera části dělá bejvalej sádrokartonář. Druhá nejvyšší pozice na plánování je obsazena bývalým plavčíkem. Manažera lisovny dělá vyučenej truhlář-modelář (z průmky ho vyrazili) a tak bych mohl pokračovat.

Ale proč ne, stačí bejt známej toho správnýho člověka a jede se hore.

Odborná rozhodnutí?
Na to máme podřízený.
Který?
No přece ty, co se hezky usmějou a nedělaj problémy...

Nechci strašit, ale pomalu a jistě je tohle standard - možná v málo případech je to někde o fous lepší.

.

[Semry]

Já bych netvrdil že vždy nutně musí záležet na vzdělání člověka.... Nemůžu ovšem srovnávat tyto konkrétní případy...

[marlin]

To buďte rádi že neděláte u nás ve fabrice, kde ředitelka techniky má gympl a o strojařině neví nic. A nutí nás porušovat i fyzikální zákony....

[Vasa]

Tak dobrě, jinde je to taky možný, ale viceprezident pro výrobu (a druhej nejvyšší člověk ve fabrice) je svářeč-opravář forem. Manažera části dělá bejvalej sádrokartonář. Druhá nejvyšší pozice na plánování je obsazena bývalým plavčíkem. Manažera lisovny dělá vyučenej truhlář-modelář (z průmky ho vyrazili) a tak bych mohl pokračovat.

A neni vase firma soucasti nejakeho dlouhodobeho socialne-pracovniho vyzkumu??

[Kejzi]

Koukám,že je to všude podobné..........U nás ve fabrice to není o nic lepší

[BMWHanz]

hele v lighting je na tom stejne spatne jak bosch (tady v jihlave, nvm jak jinde) v jihlave je uz skoro 12% nezamestnanost, takze tam bude asi slusnej boj. ale jinak co rikaj kamaradi, tak to tam neni zly. a podle toho co pises to urcite nebude horsi

[Gabo]

To buďte rádi že neděláte u nás ve fabrice, kde ředitelka techniky má gympl a o strojařině neví nic. A nutí nás porušovat i fyzikální zákony....

Hele třeba oblíbená věta víceprezidenta pro výrobu je: nainstalujte vodítka, to pomůže. Bohužel to vždycky myslí smrteln+ě vážně. Jeho další věta je: Udlejte komplet repas stroje, rozpočet je 0. Rozdělte dvojitou linku na dvě amostatný, rozpočet je nula ... A tak bych mohl pokračovat

Tak dobrě, jinde je to taky možný, ale viceprezident pro výrobu (a druhej nejvyšší člověk ve fabrice) je svářeč-opravář forem. Manažera části dělá bejvalej sádrokartonář. Druhá nejvyšší pozice na plánování je obsazena bývalým plavčíkem. Manažera lisovny dělá vyučenej truhlář-modelář (z průmky ho vyrazili) a tak bych mohl pokračovat.

Ale proč ne, stačí bejt známej toho správnýho člověka a jede se hore.

Odborná rozhodnutí?
Na to máme podřízený.
Který?
No přece ty, co se hezky usmějou a nedělaj problémy...

Nechci strašit, ale pomalu a jistě je tohle standard - možná v málo případech je to někde o fous lepší.

.

U nás je to hodně o známotech ale to ze začátku nebylo, protože kompletně celý vedení bylo zahraniční. Jinak si myslim je to hlavně o tom, kdo jak umí provádět rektální akrobacii, leštit kliky a hodit svůj průser na někoho jinýho.

Tak dobrě, jinde je to taky možný, ale viceprezident pro výrobu (a druhej nejvyšší člověk ve fabrice) je svářeč-opravář forem. Manažera části dělá bejvalej sádrokartonář. Druhá nejvyšší pozice na plánování je obsazena bývalým plavčíkem. Manažera lisovny dělá vyučenej truhlář-modelář (z průmky ho vyrazili) a tak bych mohl pokračovat.

A neni vase firma soucasti nejakeho dlouhodobeho socialne-pracovniho vyzkumu??

To je mozny ... Ja o tom nic nevim a popravde uz na to ani nemam nervy.

[pip]

Tak dobrě, jinde je to taky možný, ale viceprezident pro výrobu (a druhej nejvyšší člověk ve fabrice) je svářeč-opravář forem. Manažera části dělá bejvalej sádrokartonář. Druhá nejvyšší pozice na plánování je obsazena bývalým plavčíkem. Manažera lisovny dělá vyučenej truhlář-modelář (z průmky ho vyrazili) a tak bych mohl pokračovat.

To je dobrej A-team.